91免费观看在线直播入口员工被hr抬出来之后,员工因观看91直播被抬走，公司HR严厉处罚

最近，一家公司的员工因为观看91免费观看在线直播入口，被HR抬走，引起了广泛的关注和讨论。

作为一名HR，我深知员工的行为对公司的影响非常大。因此，对于员工的管理和约束不能掉以轻心。这时候，就需要我们采取必要措施，保护公司的正常运行和员工的利益。

首先，我们需要明确一点，员工的行为是不能放任自流的。尤其是在现代社会，互联网的普及和便捷，使得员工利用工作时间观看91免费观看在线直播入口等不良网站的行为时有发生。这不仅浪费了公司的时间和资源，而且也会对工作和团队的氛围产生负面影响。

其次，我们需要强化管理。HR应该对员工进行宣传教育，让他们知道观看不良网站的危害性和严重性。同时，在公司的网络系统中设置过滤措施，限制员工使用不良网站，防止其浏览不良信息。这样可以避免类似事件再次发生。

再次，我们需要建立严格的制度。公司可以通过规章制度来禁止员工观看不良网站，一旦发现，将严格惩处。这样可以起到震慑作用，让员工知道公司对此类行为的态度和原则。

最后，我们需要提高员工素质，让员工自觉自愿地遵守公司各项规章制度。在平时的工作和生活中，HR可以组织培训和讲座，提高员工的网络知识和素养，让他们认识到自己的行为对自己和公司的影响。

总之，HR作为公司的管理者，应该密切关注员工的行为和心理，建立完善的管理体系，加强宣传教育，以及建立严格的管理制度，提高员工的文化素质。只有这样，才能有效预防员工观看91免费观看在线直播入口等不良行为，确保公司的正常运转和员工的劳动权益。